第36章
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他原以为这氛围是因为他是“空降部队”而造成的，也能理解, 毕竟他“走后门”进来的事情肯定瞒不住。
但如果真如这位张力经理所说, 是因为营销策划部的资深策划师犯了错被调离，部门紧急空缺不得不请他来救场的话, 那为何他们是这种态度？
李子豪已经不是职场新鲜人了，心中已经泛起了怀疑。
但他对这份工作很感兴趣，加上他的背景决定了只要他干得好, 能比别人得到更快的升迁机会，他并不想仅仅因为这种氛围就放弃尝试的可能。
所以他还算冷静和客气的做完了自己的自我介绍，并在张力经理的引领下找到了自己的位置。
然而一看到那个“策划师”的座位，李子豪的脸色就变了。
密密麻麻的资料堆放在原本属于雷磊的位置上, 桌面上的笔筒里甚至还插着七八只不同颜色的画笔。
右手边, 蛋型的加湿器被擦得干干净净, 加湿器边甚至还放着一个马克杯。
这一切，根本就不像是刚刚离开过一个人，而像是有个人随时会回来。
他在众人各色不明的注视下坐进了那个位置, 闭了闭眼睛, 伸手打开了办公桌右下方的柜子, 将桌上的私人物品一个个放进柜子里。
待到了加湿器的时候, 他伸手拽了好几下都拽不下插座, 只好弯下腰凑到办公桌下看，才看到大概是因为插座接口不够，那个加湿器的插头是插在对面同事的座位下的。
李子豪看了眼对面的同事，刚刚他自我介绍时介绍过自己，是市场运营策划蒋毛毛，他正试图开口请他将加湿器插座拔下来，却看见对方不自在地移开了看向他的目光，突兀地低下了头去。
对于这一切，程万里都看在了眼里，但他冷酷的选择不开口。
营销策划部是他的地盘，在一个稳定的团队中放入一颗不确定因素，有时候对于一个团队来说简直是毁灭式的。
他憎恶张力用自己的权限逢迎领导、牺牲别的部门来拓展自己的交际。
在内心的阴暗角落，他希望李子豪能够自己知难而退。
就在他准备转身回自己办公室时，那个叫李子豪的新任策划师却突然开口叫住了他。
“程经理！”
程万里狐疑地转过身。
“有事？”
李子豪面沉如水，站起身指着自己的电脑说：
“我可以不管桌面上这些私人物品，反正如果没人领，我就会当无主的垃圾丢了。但是我工作用的电脑，为什么会有私人密码？”
他沉着脸说：“我来的时候看了下员工手册，除了部分涉密部门用自己的笔记本办公需要上密码，像是营销策划这样的部门是不准上私人密码的吧？”
李子豪的话像是在平静的水面中扔进了一颗石子，在营销策划部里泛起了阵阵涟漪。
“你光看到员工手册，不知道公司环境。自从之前市场部泄露过一次楼盘底价，营销一线只要是和数据有关的都上私人密码了。”
文案肖邦推了推自己的眼镜，冷着脸说。
“策划师也要参与到价格制定策略，电脑本来就是上私人密码的。”
“什么叫无主的垃圾？雷磊又没有走，只是换了个部门，东西来不及拿走而已！”
“要不是人力资源部连一点交接时间都不给雷磊留，就让他去了市场部，怎么会连电脑密码都没有交接？”
平面李大成也嗤之以鼻。
“反正不是我们故意的。”
“好了，不要说了。”
程万里一句话，原本七嘴八舌的办公室肃然一静，就好像刚刚的义愤填膺是一种错觉似的。
李子豪的眼神与程万里的眼神在半空中交汇，两人的眼中都有某种隐藏的东西，就在这一瞬间，他们都在心里对对方产生了忌惮的想法。
‘他这是在向我立威，告诉我对营销策划部的绝对权威…’
李子豪脑子里飞快地思考的。
‘为什么？他担心我是来夺权的？还是因为张力和他不和？’
他的脑子里闪过无数的念头，但最终，还是选择了妥协。
“好吧，那请问密码到底是什么？”
李子豪看着程万里，自嘲地说：“我是个策划师，你总不会让我用纸笔统筹所有的宣传效果吧？”
“为什么不可以？”
程万里反问。
李子豪原本想低调先度过这段“过渡期”，闻言实在是忍不住了。
“程经理，你这不是无理取闹吗？现在这个时代，哪里还有人用纸笔做图的？”
就在他这句话问出的瞬间，办公室里各处都传来了不以为然的嗤笑声。
他阴沉着脸，用目光死死看着不远处的程万里。
“我们营销策划部的电脑密码都是一样的，定期更换。”
程万里看了他一眼，平静地说：“你如果选择向你的同事提问，他们就会告诉你，不必向我询问。”
“我们策划部浑如一体，没有秘密，有什么问题你都可以向他们提问。”
他大有深意地看了李子豪一眼，又说：
“希望你也能适应这个环境。”
说完，程万里喊了平面李大成一声，两人一起去了经理室。
被这样“敷衍”后，李子豪忿忿地坐回了座位上，并没有选择先去问其他同事密码，而是翻找着桌面上的资料堆，试图能在里面找到只字片语。
既然是定时更换，新密码为了方便记住，有时候会先被记在纸或本子上。
李子豪端着资料堆翻了一会儿，没翻出写着密码的纸，却翻出了不少画在素描纸上的楼盘画面。
起先他以为是前任主人留下的某种爱好，可翻着翻着，李子豪的表情越来越诧异。
这一张张用画笔人工画下来的画面，大部分是平面设计图的初稿。
画稿的人在脑海里排布了画面的比例、宣传文字的位置，LOGO和主题语的重复衔接技巧，再用画面的形式绘画了出来。
因为并不似平面那样有现成的素材图，这些草图里关于画面部分都只有大致轮廓，但无论任何人一眼看到这张画面，就会有了很强烈的视觉印象。
有这样的草图在手，再蠢的平面设计师也知道该怎么排版、制图。
李子豪越看越惊，一张张翻了下去，甚至找到了好几张钉在一起的宣传片分镜图。
这张为“翡翠华庭”宣传片创作的分镜镜头详细到连远景、近景、特写和转镜头，以及相应镜头组的广告词都一应俱全，李子豪看完整篇分镜图，虽然还不知道翡翠华庭是什么项目，却已经记住了它大部分的卖点。
刹那间，李子豪就明白了程万里为什么会反问他“为什么不可以”，而刚刚营销策划部里为什么会传来不以为然的嗤笑声。
看着画面右下角“雷磊”的署名，李子豪觉得张力打电话“请贤”的举动简直是对他的一种嘲笑。
这根本就不是一个普通的策划师，简直就是一位大神级别的人物。
有这样的人物坐镇，怎么可能“不能胜任”，还需要在外面请新来的人救场？！
**
市场部。
将手松开了椅子的赵军，有些担心地退后了一步。
这是人在危险警觉下的自然保护反应。
因为椅子在颤抖，赵军很担心雷磊会勃然大怒，猛然后退而起，所以站在椅子后面的他立刻松开了手。
然而雷磊的身子只是颤了几下，便停止了后续的动作，也没有如赵军所想的那般勃然大怒冲向策划部。
他像是什么事都没发生似的，继续在纸上画着赵军报告中的重点，甚至还催促了他一声。
赵军并不怕火冒三丈的雷磊，他已经习惯了和这样的雷磊打交道，可是现在压抑着情绪的雷磊让他感到陌生和害怕，甚至不知道该和他说些什么。
在这样压抑而诡异的气氛下，两人反倒很快的完成了对报告书的重点划分，雷磊甚至拿着赵军的报告书，在所有人的目视下先“演练”了一把。
他本来就是策划部的策划师，对市场环境无比熟悉，加上赵军是半个外行，用词用句都非常浅显易懂，根本没有卖弄什么专业术语，虽然是“演练”，却流利自信的像是已经汇报过无数遍一般。
面对江山和陆春来惊叹的目光，雷磊并没有得意洋洋，而是回到了座位里，继续沉默地完成着营销策划部和市场的交接内容。
摸着“合作关系商”第一栏里“伟邦广告”的名字，雷磊苦笑了一下。
之前市场部职能缺失，营销策划部做出的每一份楼市广告都是通过他们部门发布的，所以和哪些广告商合作制作物料也成了他们的任务。
正因为对市场两眼一码黑，雷磊才选择了自己相对信任的伟邦广告，让自己的表哥帮他把质量关。
“以权谋私”成了他被调离营销策划部的原因，因为他是策划师，不该参与选择合作方的决定。
然而当他到了市场部，这份工作却顺理成章成了他的任务，如何和“伟邦”对接生产新的楼书海报和一系列海报，也是市场部的职责。
曾经的“不合理”，如今倒成了“合理”的了。
“雷磊，你要不要去营销策划部看看？”
赵军实在是担心雷磊的状况，又不能当面说破伤他的自尊，只能委婉地给他个台阶：“你那边和营销策划部的对接怎么样了？翡翠华庭马上就要开盘了，新画面要上了吧？”
他以为雷磊会就着坡滚下去，谁知道他冷冷地看了自己一眼，摇了摇头。
“该交接的交接的差不多了，不用过去。”
赵军一下子噎住。
就在这时，陆春来一拍脑袋。
“哎呀你不说我都忘了，街心口有一个高炮显示屏好像是坏了，原本约定四十五秒的广告，每次放十秒就卡住花屏，不知道是片源出了问题还是广告商电脑出了问题，这种事一般谁去解决？”
他现在负责外围市场调查，所有广告画面效果的后续跟踪也是他的任务。
“公共关系。”
赵军指了指江山。
正埋首整理着所有日报、晚报和各种宣传平台联络资料的江山闻言，顿时茫然地抬起头，指了指自己。
“我？”
第42章 部门墙
在江山的印象里, 这种什么广告牌坏了的事情, 应该是一通电话过去就解决的事情。毕竟他们是甲方单位, 对方是乙方，服务好甲方应该是服务型行业里具备的基本常识。
江山也是第一次参加工作，还以为陆春来发现了广告屏幕里片源出问题会直接打个电话解决，却没想到他却记着这事回了公司，再找相应职能的同事解决。
绕这么一个大圈…
虽然江山心里觉得这样有些不够效率, 但既然所有人都说这样做才是对的，她还是翻出了陆春来所说那个广告商的联系电话与合同副本, 和对方沟通了起来。
“你好, 请问是李经理吗？”
江山打通了电话, 确定了对方的身份，将他们这边的诉求告诉了这个高炮广告所在的广告公司。
正如江山所言，对方听说她是连成的，态度很是热情，可一提到广告位的问题，对方却支支吾吾起来。
“…李经理，这是两码事吧？”
江山听了电话那头的话，语气有些急了。
“就算我们广告快要到期了，和你们对我们提供服务不冲突啊？我们公司花钱上了广告, 要求贵公司按合同要求正常的维护广告牌，难道不对吗？”
那边大概又说了一堆什么, 让江山的音调都拔高了一些。
“李经理, 广告位能不能继续续约不是我能决定的事情, 我们现在讨论的是我们在贵公司登的广告出了问题，该怎么解决的问题！”
她又和对方说了一会儿，大概是对方得出了肯定的答复，于是江山满意的挂断了电话。
可是第二天、第三天，楼盘广告的问题还是没有得到解决，陆春来关注了那个高炮屏幕好几次，发现还是在十秒的时候卡住花屏。
江山只能一次又一次的打电话沟通，可对方虽然口中说着会修，会处理，可一直敷衍着，显然是想拖出自己想要的结果。
“这李经理怎么回事？！”
江山为这么件小事沟通了好几天都没顺利解决，在第四天打完电话时终于没忍住，当着几个同事的面摔了下话筒。
“他这是想拖到合同到期那天？！”
“怎么讲？”
这块广告牌的问题是陆春来发现的，自然也是陆春来最关心。
“江山，你得把这件事这个月解决啊！”
负责后勤的赵军挥舞着手里的任务单，“我都已经将你这件事写进这个月的临时任务里了，这个月就十天了，你可别拖到下个月。”
回头经理和其他领导一看，这么件小事办了一个月，江山的个人能力肯定要受到质疑。
江山和陆春来都在实习期，能不能转正，要人力资源部和部门总负责人根据她实习期的各项考核成绩来决定。
“我也想啊，可是那李经理太鸡贼了！”
江山烦躁地拨弄着头发，将他们沟通的来龙去脉说了出来。
她刚打电话时，李经理说没办法确定花屏是显示屏出了问题，还是电脑播放出了问题，只是说会立刻去排查下。
结果第二天的时候，他说排查出了结果，不是播放端的问题。
不是播放端的问题，就有很多可能，有可能是显示屏的显像管坏了，有可能是信号干扰，无论是哪一种，都需要施工人员爬到十八米高的广告牌上去检查。
这些对于李经理来说都是成本，而连成这块广告牌是租的，还有一个月就到期了，连成这边也没有给李经理确定的答复一个月后会不会续约，那边大概觉得接下来的生意大概是没戏了，加上江山这边大概比较好说话，于是就推诿拖延了起来。
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