第15章
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张微紧张,是因为营销总监是她的直属上司, 她接下来的工作顺不顺利, 就全看这位“上司”的态度了。
雷磊紧张,是因为他曾是策划部的老人, 一朝投入市场部,顿时就有了种“弃主而去”的感觉,即使他的离开是被允许的。
赵军紧张,是担心见他的时间耽误的太久,自己完成不了张微交付的“那么重”的任务,而江山也差不多,她还有好多份市调报告要写呢。
但没办法,顶头上司来了,总不能不见吧,于是一接到电话,所有人便一起怀着忐忑不安的心情上了楼。
和童威的平易近人不同,这位营销总监一看就是一位性格沉稳、个性内敛的人,见到张微他们几个过来,也没有表现出很热络的样子,只是吩咐他们各自坐下,又让助理给他们泡了茶,便坐在那里听他们介绍自己。
这种介绍向来是从职位最低往职位最高介绍, 雷磊和这位营销总监实在是太熟, 也免了介绍的必要, 于是便从江山开始。
“黄总,我是江山,我…”
江山战战兢兢地介绍完了自己,刚刚说完,就听得这位黄总“嗯”了一声,又开口说:“你学历高外表出色,好好干,公司还是很看好你的。”
江山被黄总夸得两眼放光,像打了鸡血一般重重点头,应了句“我一定会加油的!”
到了赵军,还是那吊儿郎当的样子,言简意赅的将自己介绍了一下,这位营销总监听到他的名字就忍不住上下打量他,等他说完,皱着眉头问:
“你就是之前那个换过三、四次部门的赵军?你到市场部来了?”
张微也是第一次听说赵军之前换过三、四次部门,讶然地看了他一眼,江山显然也是吃惊极了。
赵军顶着众人异样的眼光却依然态度自然,大大方方地承认:“是,总务部主任调我过来的,说是我年纪轻轻留在那里打杂是耽误了。”
“年轻人要有上进心,蒋主任是为你好。”
黄总“嗯”了一声,又提点到:“只是上进心别用错了地方。”
赵军连连点头,也不知道是听进去了,还是没听进去。
张微一直站在几人旁边,正准备接着介绍自己,这位营销总监却打断了她。
“张微是吧?你也不必介绍自己了,我久闻大名呐!”
这样打断别人的自我介绍实在是很不礼貌的一件事,可他的态度却像是面对自己熟悉的晚辈一样亲切。
“张微,童威手底下最出色的经理人。本市曾经有传言,若是楼盘被你接了,就不用担心卖不出去。若是你都不接的盘子,那是怎么也救不了了…”
黄总第一次露出了笑容。
“让你当市场部经理,大材小用啊!”
张微也没想到他会对自己评价这么高,也不知是不是先礼后兵,只能勉强带着笑意回答:
“黄总过奖了。”
也不怪她这么想,这集团里人人都知道营销总监黄总和投资开发部的童威不是一路人,作为童威曾经的嫡系、现在一手引荐进来的市场部经理,张微很难不多想。
“我这人从不轻易夸奖人。”
黄总完全不顾旁边的人怎么想,“你可能不太熟悉我,但我对你实在再熟悉不过了。当年你们代理连成的楼盘时,我就是给你们制定销售目标的人。只是我每次都自以为目标很严苛了,你总是能超标完成,这就让我很佩服你。”
“黄总过奖了,那是我们整个团队的功劳。”
营销总监笑笑,又爆出一个惊人的消息。
“董事长当初想要收购奇正,不光是看到了奇正的经营能力,更注重的是你们培养人才的能力。尤其是你,你带出来的售楼顾问素质都特别高,对公司忠诚度也高。童威曾对我说,有了你,就等于有了千军万马。”
这下子张微不仅仅是不安了,简直就是担惊受怕,就怕后面有大招要放。
“我只是做好职责该做的事情,黄总,你这话让我实在是受宠若惊!”
“不过女同志都有个毛病,总是为了家庭放弃事业。”
黄总说着说着,话音一转,对着张微笑笑。
“你现在孩子已经大了吧?不会又突然辞职要回去带孩子吧?”
这一击直接撞上了张微最大的软肋。
“我…”
她无力地张了张嘴,继而斩钉截铁地说:
“我会做好公司安排的每一项工作的。”
“那就好。”
黄总看了眼江山几人,对他们摆了摆手。
“你们先出去,我有些话要单独跟你们经理讲。”
雷磊当即站起来,江山看了眼张微,见她微微点头,这才也跟着站起身。
赵军跟着江山起了身,看着面色凝重的张微,突然道:
“张经理,早上人力资源部打电话来,说是今天有面试会。营销策划部、销售部和市场部都有缺人,所以这次面试会主要是给这几个部门补人。人力资源部请您十点钟去会议室当面试官,看看有没有想用的人…”
“我知道了。”
张微没有问赵军为什么现在才告诉他,抬眼看了眼黄总办公室的钟。
现在是九点二十分。
“你们先去忙吧。”
市场部新来的几个员工陆陆续续走了出去,张微才重新坐了下来,认真做倾听状。
“你等下既然有事,我也就长话短说。咳咳…”黄总咳嗽了一声,“你来了这么多天,应该也打听清楚不少事…”
“现在的市场部,工作很不好开展。”
张微闻言点了点头。
“房地产公司最重要的任务说到底还是销售,不管战略制定的再好、财务状况再漂亮,一旦销售出现问题,所有的一切都是镜花水月。房子要卖不出去,财力再雄厚的房地产公司也会被拖垮,这就是为什么你的市场部归在我们营销一线之下,而不是投资开发部的原因。”
黄总顿了顿,言简意赅地说:
“所以你虽然是童总带进来的,但童总提供不了你多少支持。”
这是在做什么?
劝她改换效忠人选?
张微面色凝重地看向这位营销总监,有些犹豫地开口。
“黄总的教导,我记下了。”
“你弄错了重点。”
黄总用手指敲敲桌子,抿了抿唇。
“我就直说吧。”
“我希望你不要将重心放在市场部的工作上,工作上过得去就行。你现在该做的是尽快熟悉市场和现在的销售环境、楼市政策,为将来的工作做准备。”
这话简直是让人丈二和尚摸不着头脑,张微当即蹙起眉头,不解极了。
“将来的工作?”
“你这样的人才,有那样辉煌的销售经验,就甘心这么放弃了销售工作?”
黄总微笑着说,“童威让你去市场部简直是胡闹,我们要是知道你回来,肯定不会让你待在这个位置上。也不知他对董事长吹了什么风,竟然让董事长也同意了…”
他看着皱眉不解的张微,笑着对她抛出橄榄枝。
“你在连成好好干,销售部经理的职位才该是你的。”
饶是张微再怎么心理素质过硬,这一下也惊骇莫名,脱口而出道:
“销售部经理?王娜不是干得挺好吗!”
“你们两个感情还真是好。”
黄总打着哈哈,有些意外张微的回答。
片刻后,他才意有所指地说:“你当初怎么离开奇正的,难道都忘了么?女同志嘛,最终还是要结婚生子的…”
“听说王娜和他男朋友感情很好,恋爱都谈了六、七年了,也是该结婚的时候了。只是王娜平时工作太忙,都没时间考虑这事,现在也可以考虑了,你说是不是?”
他的语气就像是一位为下属考虑周全的好上司。
“你当初要不是回去生孩子了,现在销售部经理的位置就是你的。要是王娜结婚生子,这么重要的部门肯定要有储备干部的。”
“你就是我属意的储备人才。”
屋子里顿时一阵静默。
张微听得额头直冒汗,她一点都不觉得被重视了,心底反倒一阵阵发寒。
然而这位营销总监却好像毫无所觉,见张微不答话,又继续承诺着。
“你现在已经结了婚,孩子也生了,听说是龙凤胎?那也不可能再生什么二胎了吧?相比起来,公司更愿意培养你这样有经验、有能力、又不会被家庭所累的人才。这几年王娜被工作所累没办法好好发展自己的感情,我也是很内疚的,好在你现在又回来了…”
“不是,黄总,我没想过…”
张微站了起来,试图解释。
“什么都别说,我都明白。”
黄总伸手制止了她接下来的话。
“但是在职场上,有时候还是不要太感情用事了,我们企业用人,又不是旧社会,靠什么江湖义气,你说是不是?”黄总玩味地说着。“只要你肯在‘营销线’上好好干,等有了机会,我就让你去你擅长的岗位上。”
张微的双手无意识地捏紧了裙侧。
“你回去考虑考虑我的话。市场部不是什么容易升迁的部门。”
这位营销总监应当是个说一不二的人。
话说完了,他抬头看了眼钟。
“现在已经是九点四十五了,你也该去准备准备面试官的事了。”
张微见他有了送客之意,只得无奈地对他微躬了躬身,转身离开了总监办公室。
回去的路上,张微脑子里乱成一团麻,她都不知道自己是怎么回到办公室、拿好自己的东西的,只知道往人力资源部的小会议室走。
虽然被营销总监重视,甚至几乎是赤/裸/裸的用各种好处被招揽,可张微不但不觉得高兴,还觉得有些难堪。
连营销总监都觉得她回到连成是“另有目的”,市场部不过是她野心下的一块跳板,那整座大楼里,还有多少人对她是怀着同样的揣测?
也许只有童威对她的人品和能力有信心,才敢赌上一把,将她招了过来。
在这种对女性员工的歧视如此严重的上司手下工作,王娜究竟是怎么熬过来的?
有时候真是心里想什么就会来什么,张微刚刚想到王娜,就迎面碰上了也抱着资料,正准备下楼的王娜。
这也难怪,在那些并肩战斗的日子里,两人都养成了一样的习惯。
譬如说她们都喜欢走楼梯,而不是坐电梯。
王娜抬头看了张微一眼,也许是不想要这么仰视她,前者很快收回了目光,嗤笑了一声。
“有些人啊,能用总工留下的办公室真是好。”
“明明是平级,硬生生就高人一头。”
第20章 选择与被选择
如果是在和黄总说话之前, 张微遇见王娜这样夹枪带棒,恐怕会因此尴尬不自在, 亦或者难过、情绪低落。
但从营销总监那里出来, 张微对待王娜有了更多复杂的情绪。
“大家都是同事关系,没有谁比谁高一头。”
她既没有如之前那样哑口无言, 也没有选择争锋相对,而是重新审视起她们之间的关系。
“我才是连成的新人,以后还要请你多多关照。”
不再动不动提过去的交情,而是以一个公司新人的身份。
王娜没想到张微会这样应对她的刻薄,认真看了她一眼。
“既然知道是新人,脚步就要快点。”
她收回自己的目光,眼神没有那么刚才咄咄逼人。
她哼了一声,扭过头。
“人力资源部那位张经理,最讨厌人迟到。”
张微笑了笑,快步跟上。
她穿的是平跟鞋,即使快步走也不吃力,脚步轻快沉稳。
但一旁的王娜却不是如此,楼道里急促的高跟鞋声犹如敲着战鼓的鼓点一般,无端的就让人产生了一种紧张感。
等她们被小盛引进了小会议室外时,接受面试的求职者已经在会议室外就座了。
见到一身职业装打扮的她们进来,大部分人都意识到这两个很可能就是面试他们的面试官,于是一个个堆起笑容站起来示意, 只有一小部分还十分迟钝, 迷迷糊糊地跟着其他人站起来, 完全不知道为什么。
张微扫过所有人,将第一个站起来的和最后一个站起来的人记住,而后对他们颔了颔首,推门进入了会议室。
招聘开始了。
人力资源部的主管有两个,一个是和童威交好的张力张经理,他也是坐镇人力资源部的头号人物,主管平时的行政;
另一个是人力资源部的顾问徐嘉,听说是人力资源管理学的博士,是连成集团老总重金请来的,平时不来坐班,只有集中面试的时候会来主持面试会,还有提出一些人才培养方面的建议,提供各项培训课程、考核计划等。
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